Guide du crédit

Assurance-vie GDC

Comment ça marche ?

La souscription d'une assurance-vie prévoit pour le signataire du contrat le versement d'un capital ou d'une rente. Une condition toutefois : que la personne assurée soit en vie à la fin du contrat.


Qui peut en bénéficier ?

L'assuré peut être le bénéficiaire du contrat. L'assurance-vie constituera alors un placement en vue de préparer sa retraite.

L'assuré peut également désigner un tiers comme bénéficiaire. Il s'agit soit d'une personne physique, soit d'une personne morale (entreprise, association...). En cas de décès de l'assuré, le capital est reversé aux bénéficiaires du contrat sans que ces derniers n'aient de droits de succession à payer, à la condition toutefois que le montant n'excède pas 152 000 €.

Dans le même ordre d'idées, les contrats d'assurance-vie ouvrent droit à certains avantages fiscaux (abattements fiscaux, exonérations...).


Quels sont les types de contrats ?

On distingue deux types de contrats d'assurance-vie : les contrats en euros et les contrats multisupports.

  • Les contrats en euros.
    Le capital y est garanti par l'assureur. Au terme du contrat, les montants versés sont revalorisés grâce à un taux minimum garanti.
  • Les contrats multisupports (ou unités de compte)
    Les sommes d'argent sont versées non pas dans un, mais dans plusieurs placements (Sicav, OPCVM).

Si les gains générés par un contrat multisupports sont plus importants que ceux d'un contrat en euros, ce dernier offre en contrepartie davantage de sécurité.


Comment s'effectue le paiement des cotisations ?

Trois possibilités s'offrent à l'assuré concernant le versement des cotisations (appelées également cotisations) :

  • les contrats à paiements réguliers (versements mensuels, trimestriels...),
  • les contrats à paiement unique (une seule prime est versée au moment de la signature du contrat),
  • les contrats à paiements libres.

A noter que le non paiement des cotisations peut entraîner une diminution de la valeur du contrat, voire sa résiliation.

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